Abogado Laboral
y Defensa del Trabajador.
Defendemos sus derechos frente a la empresa con determinación. Reclamamos salarios impagados, impugnamos despidos y le protegemos frente a cualquier abuso laboral.
No deje que el tiempo corra en su contra.
El derecho laboral en España es garantista, pero está sujeto a plazos de caducidad extremadamente cortos. Si recibe una carta de despido o una sanción, tan solo dispone de 20 días hábiles para tomar medidas legales.
«La mayoría de trabajadores firman finiquitos con la creencia de que no pueden hacer nada más. Nosotros revisamos hasta el último céntimo de sus nóminas y convenios para asegurar que recibe lo que le corresponde.»
Negociamos primero con firmeza en el acto de conciliación, pero no nos tiembla el pulso a la hora de llevar a la empresa a los Juzgados de lo Social si la oferta no es justa para usted.
Nuestros ámbitos de actuación:
- Despidos objetivos o disciplinarios injustificados.
- Reclamaciones de cantidad (nóminas impagadas, horas extras).
- Denuncias por falsos autónomos.
- Resolución extinción contractual por impagos empresariales.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Consulta General de Derecho Laboral
Hable por videoconferencia con un letrado de nuestro equipo laboralista para obtener respuestas inmediatas a sus dudas contractuales, despidos o cartas de sanción.
Agenda: Asesoría Laboral
Pago seguro integrado mediante la plataforma de Google Workspace. Recibirá el enlace de reunión inmediatamente por correo.