Aprende lo que tu jefe no quiere que sepas
La suscripción de derecho laboral más útil y clara que encontrarás.
Sin palabrería legal. Sin rodeos. Solo lo que necesitas saber para que nadie te la cuele en el curro.
Sabrás todo sobre tu contrato, nóminas, convenio, derechos que puedes ejercitar ante tu empresa, y a identificar cualquier situación contraria a la ley laboral.
Parte muy práctica con modelos para solicitar cosas tan básicas como VACACIONES, CONCILIACIÓN FAMILIAR, RECLAMAR TU SUELDO, EVITAR ENGAÑOS.
Cada semana analizaremos un tema y te lo mandaré en formato de guía electrónica durante TODO EL AÑO. Con solo un rato cada semana aprenderás tus derechos.
Sabrás todo sobre tu contrato, nóminas, convenio, derechos que puedes ejercitar ante tu empresa, y a identificar cualquier situación contraria a la ley laboral.
Una suscripción completa con todo lo que necesitas para defender tus derechos laborales
Cartas de reclamación, solicitudes de vacaciones, conciliación familiar y más
Sesiones en vivo para resolver dudas y casos prácticos con otros miembros
Nuevas guías y tutoriales cada semana durante todo el año
Fiscalidad, inversiones, derecho inmobiliario y mucho más
Imagina cuánto vale solo una consulta cada mes a un abogado. Con esto, te voy a AHORRAR dinero y TIEMPO.
Y es más, NO CUESTA 50€ AL MES, sino mucho menos!
Soy Ignacio, abogado laboralista desde hace más de 10 años.
He pasado por juzgados, despidos, reclamaciones y negociaciones con empresas grandes y pequeñas.
Y me di cuenta de algo: la mayoría de la gente pierde derechos porque nadie les explica las cosas en claro.
Por eso creé esta academia: para que cualquier trabajador pueda entender la ley sin tener que estudiar derecho.
Que no te engañen. Que sepas cuándo reclamar y cómo hacerlo.
Todo el contenido está basado en mi experiencia real, actualizado y explicado sin tecnicismos.
Muy sencillo: eliges el plan que más te convenga y accedes a tu área privada.
Desde ahí podrás aprender con vídeos, modelos, guías semanales y participar en reuniones grupales donde resolvemos dudas reales de trabajadores.
Todo el contenido está creado por un abogado laboralista en activo, explicado sin tecnicismos y actualizado mes a mes.
👉 Plan Mensual:
Ideal si quieres probar la academia o avanzar paso a paso.
Con esta opción solo tendrás acceso al contenido nuevo publicado a partir del día en que te suscribes.
Es decir, verás las guías y formaciones semanales que se publiquen desde tu alta en adelante, pero no tendrás acceso al archivo de contenidos anteriores.
Cada mes se desbloquea nuevo material mientras mantengas la suscripción activa.
👉 Plan Anual:
Pensado para quienes quieren aprenderlo todo desde el principio y no perderse nada.
Incluye acceso completo a todos los contenidos anteriores, además de los nuevos que se vayan publicando durante tu año de suscripción.
Además, obtienes bonos extra, modelos legales descargables y acceso inmediato a todo el material de la biblioteca.
💡 En resumen:
El mensual te da acceso “en tiempo real”, desde el momento en que entras.
El anual te abre la puerta a todo el contenido pasado + lo nuevo que salga.
Sí, sin permanencias ni complicaciones.
Puedes cancelar tu suscripción mensual cuando quieras desde tu cuenta, y no se te volverá a cobrar el siguiente ciclo.
El acceso se mantiene activo hasta el final del mes que ya has pagado.
En el plan anual, el acceso dura los 12 meses completos y no se renueva automáticamente si no lo decides tú.
La academia no ofrece asesoramiento individual ni representación legal personalizada, pero sí respuestas generales a las dudas más comunes, explicadas en vídeos y sesiones grupales.
En cada módulo y formación encontrarás modelos, ejemplos reales y guías paso a paso para que puedas actuar con seguridad en tu caso.
Puedes volver cuando quieras, pero si tenías el plan mensual, tu acceso se reinicia desde el momento en que te vuelves a suscribir.
El contenido publicado durante el tiempo que no estuviste suscrito no estará disponible.
Si te interesa mantenerlo todo, te recomendamos el plan anual.
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Solo con un consejo bien aplicado, ya habrás amortizado la suscripción.
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